【水、電、氣、油價格】 哈薩克斯坦的水、電、燃氣價格相對較低，這也是哈薩克斯坦政府引以為自豪的投資環境優勢之一。哈水、電、天然氣價格計算方式與中國不同，實行分段、分區、分時計算法。下表為2015年1月水、電、氣價格。

據哈薩克斯坦國家經濟部自然壟斷調節和竟爭保護署北哈州分局稱，2015年9月1日起上調北哈州電費價格，銷售電價的平均上調幅度在21.8%。其中自然人電價平均上漲11.02堅戈(含增值稅)，上調幅度為20%;法人電費上漲5.8%，為0.97堅戈;預算單位電費上漲87.1，達16.63堅戈(不含增值稅為31.11堅戈)。此外，自然人用電量達到70千瓦時其電費每度為10.46堅戈，70-120千瓦時每度電費為13.22堅戈，120千瓦及以上時每度電費則為16.53堅戈。

【勞動力供求】2014年1月，哈薩克斯坦經濟活動人口905.17萬人。哈薩克斯坦勞動力市場有兩個特點，一個是缺乏高級人才，二是無人愿意從事低收入的簡單體力勞動。因而，每年都有大批臨時性的或季節性的勞工從烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦和塔吉克斯坦等鄰近國家涌人哈薩克斯坦境內，從事農業、建筑、城市保潔等低技能勞動。2008-2009年金融危機期間，幾十萬外國勞工滯留在哈薩克斯坦，以更低的價格出賣勞動力，給當地的就業市場帶來了很大的沖擊。為此，哈薩克斯坦勞動部減少了外國勞務配額數量。據哈薩克斯坦勞動部估計，到2015年時，哈薩克斯坦勞動力缺口大約為50萬人，即每年遞增6萬人左右。2015年7月份哈失業率為4.9%，失業人數為44.5萬。7月底在就業機構登記的失業人數為6.22萬，占經濟活躍人口的0.7%}

【勞動力素質】從勞動者的總體素質看，哈薩克斯坦產業工人的個人素質較高，遵守紀律和基本的道德規范，工作認真，但專業技能素質偏低，工作中存在效率低、流動性大、過于刻板等問題。近些年來，哈薩克斯坦經濟發展需要大批人才，但專業技術人員、高素質人才匾乏的狀況仍未得到改善。不僅哈薩克斯坦國內一些優秀企業函需高素質人才和專業技術人員，在哈薩克斯坦的外國公司也需要招收大量有勞動技能和職業素養的當地員工。可以說，在哈薩克斯坦國內勞動力市場，雇主對具備職業技能的高素質員工需求旺盛。根據哈薩克斯坦勞動部的估計，未來幾年哈薩克斯坦對高級專業人才仍有較大需求，其中包括工程技術人員、l下人才、會計、營銷經理、醫護人員和教師等。

【工薪】根據哈薩克斯坦國家統計署發布的數據顯示，截至2014年12月，哈人均名義工資154577堅戈，與去年同期相比增長12.8%，但實際工資同比僅增長5%。其中，采礦領域從業人員平均工資為34.14萬堅戈，比平均工資高出1.2倍;金融和保險業人員月平均工資為32.91萬堅戈，高出1.1倍?？蒲泻图夹g人員平均月工資為30.83萬堅戈，比平均工資高1倍;農林漁業從業人員工資最低，月平均工資僅為7.58萬堅戈，比全國平均工資水平低51%。

在哈全國各州(直轄市)中，曼格斯套州平均工資最高，為31.79萬堅戈，比全國平均工資高1倍;北哈州9.09萬堅戈，比全國平均工資水平低41.2%}

哈薩克斯坦總統納扎爾巴耶夫在2015年國情咨文中宣布，從2015年6月起大幅提高工資，其中衛生系統工作人員工資提高28%，教育系統提高29%，社會保障系統提高40。此外，殘疾人和失去贍養的人社會保障支出提高 25%

【工資標準和社保稅費水平】哈薩克斯坦產業工人薪資水平與周邊國家相比較高，隨經濟發展水平和職業不同，產業工人薪資水平在400-700美元間波動，基層管理崗位薪資水平則在800-1000美元左右。

2015年4月哈馬日利斯全體會議通過《關于對哈薩克斯坦保險和伊斯蘭金融法律法規進行修改和補充》的草案。草案對第17條“在員工履行工作職責時發生意外進行強制保險”進行修改并制定保險費額度。根據對第19條的修改，要依據月工資水平(不超過最低工資標準的十倍)核算每月保費。此外，為了提高用人單位(小企業在內)、員工意外強制險和保險機構最低支出體系覆蓋面，建議制定保費最低額度。如果照此計算的保費低于最低工資，則員工意外險合同上的保費額度將與最低工資額度一致。

《社會強制醫療保險》法律草案列人哈勞動者將按照2%的收人比例繳納醫療保險的規定。社會強制醫療保險體系對國家、雇主和個人之間的責任進行了劃定。雇主將從2017年起按照雇員月均收人的2%進行繳納，之后每年增加1%的繳納比例，至2020年達到5%}

【最低工資標準】2015年哈薩克斯坦議會上院全會通過了“關于批準《工資保護公約》(第95號公約)的法案”，根據哈薩克斯坦法律法規，員工每月工資(不包括將近、津貼和社會福利)不得低于低生活標準(哈薩克斯坦國內最低生活標準是19966堅戈)。

【外籍勞務需求】哈薩克斯坦對引進一般外籍勞務人員有嚴格的限制，不但規定了配額數量，而且從2008年起，對外籍勞務的受教育程度、專業水平、工作年限等提出了更高的要求。原則上，只有本國勞動力市場上沒有適合某些工種技能的情況下，才允許雇用外籍勞務。有消息稱，今后哈薩克斯坦不但要進一步嚴把勞務進口，而且還會借鑒西方國家的經驗制訂“國別配額”—按國家分配引進勞務的數額，以便于管理。

2014年，哈薩克斯坦政府將外國勞務配額比例確定為經濟活動人口的0.7%，即6.3萬人，比2013年減少了4.5萬人。其中包括:一類勞務(機構領導及其副職)1754人，占比7.4%;二類勞務(分支機構領導)5066人，占比21.3%;三類勞務(專業技術人員)11060人，占比46.6%;四類勞務(熟練工人)5609人，占比23.6%。季節性務農人員239人，占比1.1%}  

截至2015年6月1日，哈本年度已向超過3.6萬名外國人發放勞務許可，其中向2038人發放一類許可，向6411人發放二類許可，獲得三、四類許可的分別有15122人和11534人。農忙季節來哈務工的外國公民有1759人。主要的外國勞務來源國是中國、土耳其、烏茲別克斯坦、塞爾維亞和印度。

目前哈薩克斯坦共有1466家雇主使用外國勞務許可，雇用398374名本國公民，占哈勞動人口總量的92.2%0

【土地及房屋價格】哈薩克斯坦法律不允許外國人購買土地。對于本國人而言，土地價格依其位置和用途有較大差別。

哈薩克斯坦四大城市的寫字樓和住宅租售價格對投資者來說具有代表性:商業中心阿拉木圖市，政治中心阿斯塔納市，聚集了大批石油開采企業總部的里海港口城市阿克套市，以及匯集了大型工礦企業的工業重鎮卡拉干達市。特別是阿拉木圖市，其不動產市場的價格在哈具有風向標的作用。

2014年，哈薩克斯坦國內房價已經超過2007年經濟危機之前的水平，創造歷史最高房價記錄。哈薩克斯坦國內專家認為，房地產泡沫逐漸顯現出來。截至2014年10月1日，全國新房每平米均價為21.49萬堅戈，二手精裝住宅每平米均價17.23萬堅戈，二手簡裝修住宅每平米均價9.89萬堅戈，精裝住宅出租價每平米1225堅戈(180.87堅戈==1美元)。

商業用地方面，目前哈薩克斯坦國內行政寫字樓根據樓盤位置、裝修、物業服務的不同分為“A級，，"B級，，"C級，，"D級，，。租金分別為:"A級”22.06美元/方米，"B級，"14.47美元/平方米，"C級，"9.93美元/平方米，"D級”6.32美元/平方米。另外，普通商店平均租金9.84美元/平方米，大型娛樂中心平均租金為18.46美元/平方米，藥店平均租金為21.86美元/平方米。

【建筑成本】自2014年堅戈貶值之后，哈薩克斯坦國內住房價格走勢更是撲朔迷離。不過單從住房建筑成本來講，由于國內建材產品多為進口，建筑成本和裝修成本在短期之內一定會有所上漲。

??經濟交易機構62個，投資管理機構27個。證券市場參與者總資產881億堅戈(約為4.84億美元)，同比下降15.5%;留存收益39.3億堅戈(約為2159萬美元);債券市場資本5.4萬億堅戈(約為296.7億美元);國家債券交易量14.8萬億堅戈(約為813.1億美元)，同比下降37.1 %}